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公司日资太少了,只给110元月扣电水费一百多合理吗?

罗幸娟 其他 2021-02-16 08:44:11

我在厂上班每个月不住也要扣100水电费合理吗?

公司日资太少了,只给110元月扣电水费一百多合理吗?

不合理,但这是规定,你一个人不能改变他,要么适应,要么离开,有时候规定就是规定,合理不合理已经不重要了,你可以建议下,看看厂里能否考虑改变下.

在公司里面上班公司扣除原员工的房租费水费电费是不是合法的

员工在单位上班,住单位提供的房子,单位是可以收取员工房租以及水电费的.但是单位不得强制员工在单位宿舍住宿,员工本人选择可以住或者不住.水电是员工本人使.

一个季度100多水电费正常吗

一个季度100多的水电费,就要看你都使用什么电器了,其实水费没有多少钱的,一方水最多三块钱,一个季度水费才九块钱.主要是电费,如果你有电视电脑空调冰箱及电磁炉的话,一个季度100多的水电费就太节省了,一般电费在0.7--1元钱左右,你想想你一季度用150块钱的电费也就是150度到200度电的样子,很正常的.

一个人一个月电费100多正常吗?

这很正常的事情,因为现在的电器比较多,如果你长期使用热水器或者是电视屏幕比较大的话,很容易就超过100块的.再加上现在天气热,什么空调之类的都冰箱.电磁炉手机充电.这些都是用电大户.

公司包吃住,不过要先收水电费的,这正常吗?

收水电费很正常的.因为这是你自己消费的啊.

工厂向应聘者收取100元住宿费和每个月的水电费是合理的?

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电力公司这样缴费合理吗?

水费、取暖费都是一次性缴纳多少钱,不会跟电力公司一样一次扣费50元,不到2个月时间已经扣费300元,我到底用了多少电,自己也搞不清楚.更何况我们小区里面别人没有这种扣费情况发生,还是跟以前一样2个月缴费一次,为什么我是例外.给我解释

公司要求员工均摊一个月内所用的电费.这个是合的么

你们公司这种做法 显然是不合理的 所有员工是在为公司做事 所用的电费 是公司成本之一 理应有公司承担 让员工负责肯定是不合理的

工厂说包吃住但是又要扣水电费怎么办

如果不扣水电费,那你住房子里面,水龙头打开不关,随意用电炉子之类的……,单位也受不了.所以,扣水电是正常的,哪里都一样,只是不收你房租就可以了.

工厂向工人收电费每度一元这合理吗

违法的.

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