待遇看能力,你若是有能力,大胆谈待遇.下面是作为一个运营专员,大体要求和职责.■工作职责:■1、分析运营数据并制定相关运营计划; ■2、有一定的数据分析能力,对数据分析出的结论,做出相应的对策; ■3、负责重大赛事、活动专题策划和原型设计; ■4、负责与各部门工作对接、产品进度跟进.■任职要求:■1、本科以上学历; ■2、熟悉各类手机应用市场,熟悉活动策划; ■3、具有优秀创造力、良好的逻辑思维和分析能力,有较强的文字组织能力,善于沟通; ■4.相关工作经验2年以上.

一、主程主美主策,月薪在15K—20K,其他5K—10K.二、成都相对于北京上海来说,相对out一些,工资差距还是有,30%—60%的差距还是有的.三、初创的费用需要.

2000

游戏运营 普通岗位 平均月薪 刚入行就是7-8K左右,干得差不多的跟过一些较为成功项目的能到12K左右吧差不多 干顶到头就是楼上所得年薪30W左右 (转) 分析运营数据并制定相关运营计划 有一定的数据分析能力,对数据分析出的结论,做出相应的对策;负责重大赛事、活动专题策划和原型设计 负责与各部门工作对接、产品进度跟进

每个人的能力、经历、应聘岗位均不同,工资自然会有所区别.普通职员一般在3000-6000.主管级别一般在6000-10000.经理级别一般在10000-20000.具体的工资数额由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同中予以明确.法律仅规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.法律依据:《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.第四十八条 国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.

哪里的 我只知道上海的.目前我想跳进去,托了外部和内部的关系,目前知道的是ADT是税前2500(上个星期问的),提成3个点,其他终端的应该都差不多

现在技术这行业,流动性都比较大,每年九月十月还是过完年都是人走的时候,就是这样,因为刚出来工作的人,很多公司说是加薪,但是都拖拖拉拉,所以不跳槽也不容易加薪,反正每个公司都有每个公司的坑吧,做技术就是如此 而且大公司一般都不缺少人,才不在乎一两个人走

基本都在3000左右,不过奖金会很高的.

1、在外人看来很累,其实呢我想15个小时其中包括吃饭的时间,还有脑子里思路混. 也是最兴奋的时候.3、工资得看你做什么岗位了,一般团队老大工资最高,人家一般.

看什么城市吧,大城市至少10几K吧