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单位倒闭了五险单位三个月没有交了,怀孕了有木有什么说法? 怀孕公司倒闭生育险

ERICK 政策法规 2022-01-15 02:17:06

单位倒闭了五险单位三个月没有交了,怀孕了有木有什么说法?怀孕公司倒闭生育险

公司倒闭了,孕妇的生育津贴怎么赔偿吗

如果用人单位缴纳了生育保险费,是在社保局领取生育津贴,与公司没有关系了。

如用人单位没有依法办理生育保险,公司破产清算有一个过程,你可先行登记,公司必须依法依规给你赔偿。

劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业清偿的优先位置,不会有问题。

生育险办理流程:

1.、在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;

2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;

3、等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳;

4、办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;

5、女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;

6、等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;

7、在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等;

8、等待社会劳动保险部门审批完成后,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。

扩展资料:

女职工

1、生育津贴

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30(天)×假期天数

假期天数:

(1)正常产假98天(包括产前检查15天);

(2)晚育假增加30天;

(3)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

(4)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;

(5)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。

2、生育医疗费

(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% 。

难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50% 。

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴。

参考资料来源:搜狗百科-生育保险条例

怀孕几个月,公司倒闭了,生育险是不是也就没了!

理论上,单位还没有倒闭前,或者说你还有生育保险的时期,你的费用可以报销。不过,单位都没有了,也就没有劳资部门了,谁给你报销?理论上,单位倒闭后,或者说你没有生育保险的时候,就不可以报销医药费,而且也就没有生育津贴了。单位单位应该承担没有生育保险的人员的与生育相关的费用。根据我国法律,单位破产清算的资金应该优先承担职工的工资费用,里面就包含了你的生育费用和生育津贴。不过,……

公司倒闭,孕妇怎么办,社保怎么办

如果公司近期不打算办理社保注销,那跟公司协商交够一年。如果公司办理注销,那找熟人公司挂靠两个月,因为找人挂靠,所以公司那部分社保个人也得承担,两个月费用一共是1523.8左右,抓紧挂靠,要连续交够一年社保,期间不能间断。交够一年你得到的补偿是:剖腹产补助3000-3500(地区有差异,如:莱山3000,芝罘区3500).顺产补助1500.生育津贴:晚育者:1686(上一年度基数)*5个月=8430,正常1686*3个月=5058。怎么算都是合适的,个人缴纳没有生育险!

现已怀孕6个月,因公司倒闭,生育险该怎么办?

生育保险是需要连续缴费超过一年以上,育龄妇女在生育时才可以享受到生育保险待遇。

生育保险是单位为在职员工参保缴纳的,个人不用缴费。目前你单位倒闭,你只能在原单位倒闭时,在当月再找就业单位,

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