1、不合法.2、为非本公司员工的人员代缴社保,这样公司与其就形成了社保关系,也就形成了劳动关系.既然形成了劳动关系,又只是代缴社保,那签合同、发工资等公司应尽的义务也就没有啦,如果人家反咬一口,说公司没签合同、没发工资,那公司就得承担相应的责任和经济赔偿了.因为公司已经为其缴了社保,这是不可改变的事实了.3、不再为非公司员工的人员代缴社保,停止代缴,这样就没有风险了.

公司可以帮别人代交个人社保的,这就是个人挂靠单位交纳个人社保,把个人社保关系挂靠在公司中,个人每月交给公司代缴的社保费.

单位名义社保局申报员工新入职补交行用让代缴公司缴纳每企业都申请企业社保编号指定银行账户转入社保缴纳金额行社保每月自扣除

你是本公司老板吗?这叫挂靠,不违法,但有风险.是老板你说了算,与对方签个免责协议,内容把能想到的,各种风险都分清. 你不是老板,不要自找麻烦,除了亲近人没有办这事的.

如果没有人力资源许可证,人力派遣资格证,都是不能给其他人做社保挂靠的.建议你找其它专业的社保代缴公司/机构去做,一般来说每人/每月社保代缴服务费是几十元.通过专业的社保代理机构来操作缴纳社保其实更加省事省力省心.

云南远创人力资源管理有限公司就可以代缴社保,营业执照,劳务派遣许可证,人力资源许可证齐全.你可以了解一下

你去商店买东西都还可能买到假货呢,所以想绝对无风险不可能.社保代缴公司确实大量存在,本身这个行业就属于灰色地带,你选择他就意味着很大风险了.你最好还是在户籍地缴纳吧,或者老老实实找个单位,单位会替你交.

您好!社保代缴是违法的、一般要开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位代缴!

代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险.现如今代缴社保需谨慎,法律已经定性代缴社保是违法行为.社保一中断,跑腿跑半年.大家都知道社保中断是.

你指的是挂靠吧,最大的处罚莫过于取消参保资格,所以如果你是想挂靠在别人那里的,最好要考虑清楚,如果是想帮人家代缴费也要想清楚